Marcopol / strona główna

Этап 1. Отправка анкеты: CV и мотивационное письмо кандидата

• Если вакансия соответствует вашей квалификации, подготовьте и отправьте нам свое CV. Не забудьте подписать согласие на обработку личных данных в целях трудоустройства, чтобы мы могли связаться с вами снова, в случае наличия новых вакансий.
• Мы сохраняем за собой право отвечать только на избранные анкеты, наиболее подходящие нашим требованиям.
   

Этап 2. Собеседование и практические тесты

• Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование, если по нашему мнению ваша анкета соответствует требованиям должности, на которую проводится набор. Будьте также готовы, что предварительное собеседование может проводиться с вами по телефону.
• В процессе встречи вас могут попросить решить предложенное практическое задание, в целях проверки вашей компетенции.
   

Этап 3. Выбор лучшего кандидата и трудоустройство

• На основании предварительных встреч, после анализа профессионального опыта и соответствия квалификации кандидатов предлагаемой должности – мы принимаем решение о выборе кандидата.
• Лицам, принимающим участие во встречах, мы предоставляем ответную информацию.
• Если решение будет положительным, мы свяжемся с избранным кандидатом с целью обсуждения условий трудоустройства.